071 - 799 84 22

Arbeidsrecht advocaat nodig in Leiden?

Ontslag op staande voet in Leiden

Het komt niet vaak voor: ontslag op staande voet. Vaak ligt de oorzaak bij de werknemer en komt het niet helemaal als een verassing. Het is voor een werkgever niet makkelijk om een medewerker zomaar ontslag op staande voet te geven. Er moet een dringende reden zijn. Een werknemer kan zomaar ontslag krijgen in de volgende situaties:

  • geweld
  • werkweigering
  • plotselinge onbekwaamheid
  • schending van de geheimhoudingsplicht
  • diefstal of fraude
  • Op staande voet ontslagen worden is een heftige gebeurtenis. Uw leven verandert abrupt. Wilt u weten wat u moet doen als u zomaar ontslagen wordt? Of wilt u als werkgever advies over ontslag op staande voet? In Leiden en omgeving kunt u hiervoor terecht bij de arbeidsrecht advocaten van Berntsen Mulder Advocaten.

    Onterecht ontslag op staande voet

    Als u niet in actie komt nadat u op staande voet ontslagen bent, heeft u de kans dat u geen uitkering krijgt. U gaat als het ware akkoord met het ontslag. Dit betekent dat uw werkgever u terecht ontslag heeft gegeven. Het is dus erg belangrijk dat u in actie komt. U moet binnen twee maanden na het ontslag aangeven dat u het niet eens bent met het ontslag. Een andere vorm van ontslag kan dan vaak gerealiseerd worden, zodat de gevolgen voor u als werknemer minder heftig zijn.

    Wilt u uw ontslag op staande voet aanvechten? Wij kunnen u in Leiden en omstreken helpen. Neem contact op via 071 - 799 84 22 of vul het contactformulier in. Wij zullen dan contact met u opnemen.

    Waarom Berntsen Mulder Advocaten?

    • Persoonlijke en betrokken aanpak
    • Professioneel juridisch advies
    • Advocaten met jarenlange ervaring

    Afspraak inplannen

    Via het afspraakformulier kunt u aangeven wat u is overkomen.
    Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op om een afspraak in te plannen.

    shortcodeCommand = [bono_form]
    Ochtend
    Middag
    Avond

    Specialisaties

    • Arbeidsovereenkomsten
    • Concurrentiebeding
    • Beëindigingsovereenkomsten
    • Ontslag
    • Ontslagvergoeding
    • Conflictbemiddeling

    Werkgebied

    Binnenstad-Zuid, Binnenstad-Noord, Stationsdistrict, Leiden Noord, Roodenburgerdistrict, Bos- en Gasthuisdistrict, Morsdistrict en Boerhaavedistrict.

    Hoofdvestiging

    Menu Title