Wel of geen recht op ontslagvergoeding in Leiden

Bij onvrijwillig ontslag kan door de werkgever een ontslagvergoeding worden toegekend aan de werknemer als schadeloosstelling voor onder andere toekomstig te missen loon en/of pensioen. Dit is echter lang niet altijd het geval. Het recht op ontslagvergoeding, bij hoge bedragen ook vaak gouden handdruk genoemd, is afhankelijk van verschillende factoren, zoals:

• de reden voor ontslag
• wie nam het initiatief tot ontslag
• welk type dienstverband was er
• het aantal dienstjaren

Ontslagvergoeding berekenen

De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van de leeftijd, de duur van het dienstverband en de persoonlijke omstandigheden van de werknemer. Onze arbeidsrecht juristen uit Leiden kunnen u alles vertellen over ontslagvergoedingen. Een ontslagvergoeding berekenen kan op basis van een formule die door vrijwel alle Kantonrechters in Nederland gevolgd wordt als het gaat om de vraag of een werknemer recht heeft op een vergoeding:

Wilt u als werknemer weten of u recht heeft op een vergoeding bij ontslag? Of wilt u juist als werkgever weten wat u kwijt bent als u een bepaalde werkgever zou ontslaan? Schakel in de regio Leiden dan juridische hulp in van onze arbeidsrecht specialisten.